SABECO chưa chấp hành đúng pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

06/06/2024 13:23 Doanh nghiệp tuân thủ pháp luật NGUYỄN LUẬN

Theo Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH), Công ty CP Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) chưa phân loại đúng lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; chưa kiện toàn lại Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động; chưa chi trả phụ cấp cho mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; người lao động chưa ký vào sổ theo dõi huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; báo cáo đầy đủ tai nạn lao động theo quy định,...

SABECO chưa chấp hành đúng pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Hai nhà máy bia của SABECO. Nguồn: Ảnh chụp màn hình website SABECO.

Vừa qua, Cục An toàn lao động đã ban hành kết luận thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại SABECO.

Theo kết luận thanh tra, ngày 23 và 24/4/2024, đoàn thanh tra đã tiến hành thanh tra tại SABECO. Thời kỳ thanh tra từ 1/1/2022 đến thời điểm thanh tra. Số lao động tính tại thời điểm thanh tra là 728 người.

Kết luận thanh tra do ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động ký, chỉ rõ doanh nghiệp chưa thực hiện đúng hoặc thực hiện chưa đầy đủ các quy định của pháp luật an toàn, vệ sinh lao động như: Chưa phân loại đúng lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; chưa kiện toàn lại Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động; chưa chi trả phụ cấp cho mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; người lao động chưa ký vào sổ theo dõi huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; thẻ an toàn không dán ảnh; báo cáo đầy đủ tai nạn lao động (6 tháng và một năm) theo quy định.

Cục An toàn lao động chỉ rõ, qua thanh tra phát hiện SABECO doanh nghiệp chưa thực hiện đúng hoặc thực hiện chưa đầy đủ các quy định của pháp luật an toàn, vệ sinh lao động. Nguồn: Ảnh chụp màn hình website SABECO.

Về các biện pháp xử lý, Cục trưởng Cục An toàn lao động yêu cầu Giám đốc doanh nghiệp thực hiện quyết định xử phạt vi phạm hành chính đồng thời rà soát, khắc phục những tồn tại như sau:

Thứ nhất, rà soát phân loại đúng lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định tại Điều 22 Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Thứ hai, rà soát thống nhất với Ban chấp hành Công đoàn chi trả phụ cấp cho mạng lưới an toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Thứ ba, rà soát kiện toàn lại Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Điều 75 Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Thứ tư, rà soát hoàn thiện bổ sung chữ ký người lao động vào sổ theo dõi huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, dán ảnh vào thẻ an toàn lao động của người lao động theo quy định Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 Nghị định của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ LĐ-TB&XH.

Cuối cùng, báo cáo đầy đủ tai nạn lao động (6 tháng và một năm) theo quy định Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết một số Điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

SABECO thành lập từ năm 2008, trụ sở chính tại Nhà máy bia Sài Gòn Nguyễn Chí Thanh, số 187 Nguyễn Chí Thanh, quận 5, TP. HCM. Khối văn phòng tại lầu 5, tòa nhà Vincom, số 72 Lê Thánh Tôn, quận 1, TP. HCM.

Ngành nghề sản xuất, kinh doanh chủ yếu là sản xuất và kinh doanh bia.

Xem thêm: Lao công có phải huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động?

Nâng cao ý thức chủ động chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Chủ đề của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 đã nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của tất cả ...

Công ty chỉ cho phép người lao động đi vệ sinh trong thời gian 3-5 phút có đúng không?

Câu hỏi trên là thắc mắc của độc giả, người lao động gửi về Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ là anh hùng giải phóng dân tộc, danh nhân văn hóa thế giới mà còn là người để ...

Phải coi an toàn, vệ sinh lao động là hoạt động thường xuyên, liên tục

Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 có chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc ...

An toàn vệ sinh viên phải gương mẫu chấp hành các yêu cầu về ATVSLĐ

Trong các phương pháp làm việc của mình, an toàn vệ sinh viên phải gương mẫu chấp hành các yêu cầu về ATVSLĐ để làm ...

Tags:

Các tin khác

Bộ Công Thương tăng cường quản lý, yêu cầu sàn thương mại điện tử Temu tuân thủ pháp luật Việt Nam

Thời gian gần đây, các nền tảng thương mại điện tử xuyên biên giới như Temu, Shein, 1688… đã tiến hành các hoạt động kinh doanh tại Việt Nam nhưng chưa tiến hành đăng ký hoạt động với Bộ Công Thương, thu hút sự chú ý lớn của người tiêu dùng tại Việt Nam và trở thành chủ đề nóng trên nhiều phương tiện truyền thông.

Doanh nghiệp gặp khó khăn có được hoãn trả lương? Người lao động nên làm gì khi bị nợ lương, thưởng?

Theo tư vấn của chuyên gia, nếu người sử dụng lao động vi phạm quy định về việc trả lương, thưởng, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người lao động có thể tiến hành các phương án sau: khiếu nại, thông qua hòa giải viên lao động hoặc khởi kiện tại tòa án có thẩm quyền.

Nợ thuế vẫn ở mức cao, ngành Thuế tăng cường quản lý, thu hồi tiền thuế nợ

Theo Tổng cục Thuế, trong thời gian qua, mặc dù ngành Thuế đã đẩy mạnh các giải pháp quản lý, thu hồi tiền thuế nợ, tổng số tiền nợ thuế tính đến tháng 8/2024 của toàn quốc vẫn ở mức cao. Trước tình hình đó, Tổng cục Thuế đã ban hành Công văn số 4216/TCT-QLN chỉ đạo các Cục Thuế địa phương và Cục Thuế doanh nghiệp lớn tăng cường công tác quản lý, thu hồi tiền nợ thuế.

Đồng bộ các giải pháp liên ngành nhằm tăng hiệu quả quản lý thuế đối với thương mại điện tử

Ngày 23/9, tại Tọa đàm “Tăng cường hiệu quả quản lý thuế đối với thương mại điện tử”, các chuyên gia đã thảo luận, đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa quản lý thuế và thúc đẩy sự phát triển bền vững của thương mại điện tử.

Xử phạt Công ty Nhân lực Hoàng Việt do vi phạm về lao động đi làm ở nước ngoài

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính tổng số tiền 125 triệu đồng đối với Công ty CP Quản lý tư vấn đầu tư Nhân lực Hoàng Việt.

2 doanh nghiệp bị thu hồi tên định danh vì phát tán tin nhắn, cuộc gọi rác

Việc xử lý các doanh nghiệp sử dụng tên định danh (brandname) được cấp để phát tán tin nhắn, cuộc gọi rác là một trong những biện pháp đang được Bộ Thông tin và Truyền thông thực hiện để bảo vệ người dùng dịch vụ viễn thông.

Ninh Bình công khai 176 doanh nghiệp nợ thuế hơn 475 tỷ đồng, Trung Linh Phát đứng đầu danh sách

Cục Thuế tỉnh Ninh Bình vừa công khai thông tin 176 doanh nghiệp còn nợ tiền thuế và các khoản thu khác thuộc ngân sách nhà nước đến thời điểm 31/7/2024, với số tiền thuế nợ trên 475 tỷ đồng.

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

Nhiều điểm mới trong Chương trình đánh giá, công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam (CSI) năm 2024

Điểm mới đáng chú ý trong Chương trình CSI 2024 là chia hệ thống đánh giá doanh nghiệp theo 3 lĩnh vực: sản xuất, thương mại - dịch vụ và hỗn hợp (bao gồm 2 lĩnh vực trên). Tùy theo nhóm ngành, số điểm của các nội hàm kinh tế, môi trường, xã hội sẽ khác nhau, phù hợp với đặc thù ngành nghề và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

3 thương nhân đầu mối xăng dầu bị xử phạt vì vi phạm điều kiện kinh doanh

Bộ Công Thương cho biết, trong 7 tháng đầu năm 2024, lực lượng quản lý thị trường đã xử lý 247 vụ vi phạm trong kinh doanh xăng dầu. Trong đó, có 3 thương nhân đầu mối bị xử phạt là Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Minh Đức; Công ty Cổ phần Appollo Oil; Công ty Trách nhiệm hữu hạn Trung Linh Phát.

Giám đốc Công ty địa ốc Đại Toàn Thắng nợ thuế hơn 170 tỷ đồng, bị tạm hoãn xuất cảnh

Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Bình Phước Lâm Văn Đạt đã ký văn bản gửi Cục Quản lý xuất nhập cảnh (Bộ Công an) về việc tạm hoãn xuất cảnh đối với ông Trần Đình Ngọc (54 tuổi, Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xây dựng phát triển địa ốc Đại Toàn Thắng). Lý do tạm hoãn xuất cảnh do công ty này còn nợ 170 tỷ đồng tiền thuế theo Thông báo số 3299/TB-CTBPH của Cục Thuế tỉnh Bình Phước.

Sơn Hải Riverside đứng đầu danh sách nợ thuế gần 1.300 tỷ đồng tại Quảng Bình

Cục thuế tỉnh Quảng Bình đã ra thông báo số 2739/TB-CTQBI công khai danh sách 47 doanh nghiệp nộp thuế nợ tiền thuế và các khoản thu khác thuộc ngân sách Nhà nước. Theo đó, đến thời điểm 31/5/2024, tổng số tiền nợ thuế và các khoản thu khác là 2.371 tỷ đồng. Đứng đầu danh sách là Công ty TNHH Sơn Hải Riverside.

Qua việc Chung cư Hoàng Đế chưa được kinh doanh, người lao động lưu ý gì khi mua nhà?

Để mua nhà ở đảm bảo an toàn, Luật sư Nguyễn Tri Đức - Đoàn Luật sư TP. HCM chia sẻ, đoàn viên, người lao động nên tìm hiểu kỹ về dự án, xem các thông báo từ chính quyền sở tại việc dự án đã được cho huy động vốn, cho mở bán chưa. Tốt nhất, người lao động cần tham khảo ý kiến luật sư tư vấn trước khi xuống tiền mua.

MB Thụy Khuê kịp thời ngăn chặn khách hàng chuyển tiền bị lừa đảo qua Zalo

Trong quá trình giao tiếp với khách hàng, nhân viên MB Thuỵ Khuê nhận thấy những dấu hiệu bất thường nên đã nhanh chóng xác minh sự việc, kịp thời ngăn chặn khách hàng chuyển tiền cho đối tượng xấu.

Hơn một năm xảy ra 3 vụ tai nạn lao động tại Công ty Sumitomo Heavy Industries Việt Nam

Vừa qua, Cục An toàn lao động đã ban hành Kết luận thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Sumitomo Heavy Industries (Việt Nam). Theo kết luận, từ 1/1/2023 đến thời điểm thanh tra, tại Công ty đã xảy ra 3 vụ tai nạn lao động, trong đó có 1 vụ nặng.

Xảy ra 3 vụ tai nạn lao động ở doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam trong hơn 1 năm

Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành kết luận thanh tra số 19/KL-CATLĐ ngày 16/05/2024 việc chấp hành các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam. Theo kết luận, tại doanh nghiệp đã xảy ra 03 vụ tai nạn lao động, ngoài ra còn một số quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động chưa được doanh nghiệp thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ.

Petrovietnam sẵn sàng tâm thế chinh phục những đỉnh cao mới

Ngày 16/5 tại Hà Nội, Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Đảng ủy Tập đoàn Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị sơ kết 03 năm thực hiện Kết luận 01 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đánh giá 05 năm thực hiện Nghị quyết 281 về “Công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp” của Đảng ủy Tập đoàn; phát động thi đua phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Chủ dự án nhà ở xã hội cho công nhân lớn nhất Bắc Giang bị phạt 320 triệu đồng

Ngày 6/5, UBND tỉnh Bắc Giang ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường đối với Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Evergreen Bắc Giang - đại diện chủ đầu tư dự án Nhà ở xã hội dành cho công nhân tại khu đô thị mới thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang (nay là phường Nếnh, thị xã Việt Yên, tỉnh Bắc Giang).

16 doanh nghiệp XKLĐ "dính" sai phạm ở tỉnh dẫn đầu cả nước về XKLĐ

Nghệ An có đến 16/80 doanh nghiệp xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên cả nước hoạt động không có giấy phép.

Yêu cầu kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách cho người bị nạn và thân nhân

UBND tỉnh Yên Bái yêu cầu Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách cho người bị nạn và thân nhân người bị nạn. Tạm dừng một số hoạt động của Nhà máy xi măng Yên Bái để bảo đảm an toàn và phục vụ cho công tác điều tra; chủ động phối hợp chặt chẽ và cung cấp đầy đủ, trung thực thông tin theo yêu cầu của các cơ quan chức năng phục vụ điều tra, xử lý vụ việc theo quy định.

Xem thêm