Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

13/09/2023 13:39 Chính sách pháp luật người lao động NGUYỄN LUẬN
Điều 16 Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2015 đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc.
Bắc Giang sàng lọc phát hiện 1 công nhân mắc bệnh lao do nghề nghiệp Hà Nội thanh, kiểm tra chấp hành an toàn, vệ sinh lao động

Theo Luật ATVSLĐ năm 2015 do Quốc hội ban hành, an toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.

Điều 16 Luật ATVSLĐ đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc.

Cụ thể, bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

Bảo đảm máy, thiết bị, vật tư, chất được sử dụng, vận hành, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật về ATVSLĐ, hoặc đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật về ATVSLĐ đã được công bố, áp dụng và theo nội quy, quy trình bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc.

Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
Công nhân nạo vét cống ở Đà Nẵng được trang cấp đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân. Ảnh: N.L.

Trang cấp đầy đủ cho người lao động các phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; trang bị các thiết bị ATVSLĐ tại nơi làm việc.

Hằng năm hoặc khi cần thiết, tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để tiến hành các biện pháp về công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, vật tư, chất, nhà xưởng, kho tàng.

Phải có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn bằng tiếng Việt và ngôn ngữ phổ biến của người lao động về ATVSLĐ đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy.

Tuyên truyền, phổ biến hoặc huấn luyện cho người lao động quy định, nội quy, quy trình về ATVSLĐ, biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.

Xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc; tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp, lực lượng ứng cứu và báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ hoặc khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ tại nơi làm việc vượt ra khỏi khả năng kiểm soát của người sử dụng lao động.

Đối với người lao động, Điều 17 Luật ATVSLĐ đã quy định rõ trách nhiệm chấp hành quy định, nội quy, quy trình, yêu cầu về ATVSLĐ của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.

Tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức, kỹ năng về các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc; sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị ATVSLĐ tại nơi làm việc trong quá trình thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao.

Phải tham gia huấn luyện ATVSLĐ trước khi sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.

Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất ATVSLĐ, hành vi vi phạm quy định ATVSLĐ tại nơi làm việc; báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi biết tai nạn lao động, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Tọa đàm Quốc gia về 10 năm phát triển công tác an toàn, vệ sinh lao động Tọa đàm Quốc gia về 10 năm phát triển công tác an toàn, vệ sinh lao động

Ngày 28/8, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức tọa đàm Quốc ...

Đề xuất mới về tiền lương đóng BHXH: Đảm bảo được quyền lợi cho người lao động? Đề xuất mới về tiền lương đóng BHXH: Đảm bảo được quyền lợi cho người lao động?

Nhiều ý kiến cho rằng, nên áp dụng quy định chung về mức tiền lương đóng BHXH tối thiểu đối với tất cả đối tượng ...

Sửa Luật Bảo hiểm xã hội cần đảm bảo quyền lợi của người lao động Sửa Luật Bảo hiểm xã hội cần đảm bảo quyền lợi của người lao động

Các đại biểu thảo luận về báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước của Bộ ...

Các tin khác

Trung tâm anh ngữ Apax của Shark Thuỷ tiếp tục nợ BHXH, lên đến hơn 55 tỷ đồng

Trung tâm anh ngữ Apax của Shark Thuỷ tiếp tục nợ BHXH, lên đến hơn 55 tỷ đồng

"Tai tiếng" nhiều trong hệ thống giáo dục thời gian gần đây về vấn đề nợ Bảo hiểm Xã hội (BHXH) là hệ thống trung tâm anh ngữ Apax.
Chính thức thông qua việc cải cách tổng thể chính sách tiền lương từ 1/7/2024

Chính thức thông qua việc cải cách tổng thể chính sách tiền lương từ 1/7/2024

Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vừa được Quốc hội thông qua nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp...
5 khoản tiền quan trọng khi nghỉ việc người lao động cần biết để không mất quyền lợi

5 khoản tiền quan trọng khi nghỉ việc người lao động cần biết để không mất quyền lợi

5 khoản tiền người lao động nhận được khi nghỉ việc.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Lương nhà giáo được ưu tiên xếp thang bảng lương cao nhất

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Lương nhà giáo được ưu tiên xếp thang bảng lương cao nhất

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, trong việc thực hiện các chính sách cải cách tiền lương tới đây, quan điểm của Đảng về lương nhà giáo được ưu tiên xếp thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp là rất nhất quán.
Vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần được người lao động đặc biệt quan tâm

Vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần được người lao động đặc biệt quan tâm

Theo Cổng thông tin Chính phủ về xây dựng chính sách, pháp luật, tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, phát biểu trong phiên thảo luận tại tổ về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nêu rõ, dự thảo Luật lần này bám sát Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, là bước thay đổi căn bản, có tính chất cách mạng về chính sách BHXH. Về rút BHXH một lần, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhấn mạnh đây là nội dung được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) trình Chính phủ dự thảo phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với 2 phương án đều nghỉ 7 ngày.
Đề xuất nghỉ hưu sớm được nhận mức lương tối đa 75%

Đề xuất nghỉ hưu sớm được nhận mức lương tối đa 75%

13 hiệp hội doanh nghiệp đề xuất, tuổi nghỉ hưu sớm và có thời gian đóng BHXH đủ 30 năm đối với nữ, và 32 năm đối với nam sẽ được về hưu ngay và hưởng lương hưu tối đa là 75%.
Người lao động đã nghỉ hưu nhưng vẫn đi làm có bị cắt lương hưu không?

Người lao động đã nghỉ hưu nhưng vẫn đi làm có bị cắt lương hưu không?

Hiện nay, không ít người băn khoăn khi đang hưởng lương hưu mà đi làm thì có bị cắt lương hưu và các chế độ hưu trí khác hay không.
Những chính sách mới về công chức có hiệu lực tháng 11/2023

Những chính sách mới về công chức có hiệu lực tháng 11/2023

Từ tháng 11/2023, nhiều chính sách mới về công chức bắt đầu có hiệu lực. Trong đó, hướng dẫn vị trí việc làm của một số ngành, lĩnh vực và hướng dẫn về mức lương của công chức chuyên ngành thống kê…
Đối tượng nào được nâng lương trước hạn, không cần đợi cải cách tiền lương 1/7/2024?

Đối tượng nào được nâng lương trước hạn, không cần đợi cải cách tiền lương 1/7/2024?

Một số đối tượng là người lao động, công chức, viên chức sẽ được xét tăng lương mà chưa cần đợi đến 1/7/2024.
Tiếp tục lộ trình tăng lương từ 5-7% sau năm 2024

Tiếp tục lộ trình tăng lương từ 5-7% sau năm 2024

Từ năm 2025, Việt Nam tiếp tục lộ trình tăng lương, đảm bảo lương công chức tiệm cận với khu vực 1 của khối tư nhân. Lộ trình tăng lương dự kiến mỗi năm sẽ tăng 5-7%.
Đề xuất mở rộng thêm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Đề xuất mở rộng thêm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Một trong những nội dung lớn của dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được đưa ra lấy ý kiến đó là đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chủ tịch Quốc hội: Sau năm 2024, mức lương sẽ tăng 5 – 7% mỗi năm

Chủ tịch Quốc hội: Sau năm 2024, mức lương sẽ tăng 5 – 7% mỗi năm

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, sau năm 2024, mức lương sẽ tăng 5-7% mỗi năm để lương khu vực công nhanh chóng bằng khu vực sản xuất.
Người lao động đóng BHXH sau năm 2025 sẽ không được rút một lần?

Người lao động đóng BHXH sau năm 2025 sẽ không được rút một lần?

Chính phủ thống nhất báo cáo xin ý kiến Quốc hội đối với 2 phương án về hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, trong đó có đề xuất người lao động tham gia BHXH từ ngày Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực trở đi (dự kiến 1/7/2025) thì không được nhận BHXH một lần.
Cải cách tiền lương: Cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng thêm thu nhập?

Cải cách tiền lương: Cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng thêm thu nhập?

Theo đề xuất của Chính Phủ, ngoài các khoản thu nhập từ tiền lương và phụ cấp như hiện nay, sau cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng thêm một khoản thu nhập từ tiền thưởng.
5 đối tượng nào không bị trừ lương hưu khi nghỉ trước tuổi?

5 đối tượng nào không bị trừ lương hưu khi nghỉ trước tuổi?

Có một số trường hợp nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu 2%/năm theo quy định.
Bổ sung 5 nhóm, mở rộng khoảng 3 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Bổ sung 5 nhóm, mở rộng khoảng 3 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất bổ sung 5 nhóm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, qua đó sẽ mở rộng thêm khoảng 3 triệu người.
Điểm mới của 2 phương án rút Bảo hiểm xã hội một lần

Điểm mới của 2 phương án rút Bảo hiểm xã hội một lần

Tại Tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), Chính phủ đã báo cáo xin ý kiến Quốc hội về 2 phương án rút BHXH một lần.
Chính thức trình Quốc hội 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần

Chính thức trình Quốc hội 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần

Chính phủ vừa báo cáo xin ý kiến Quốc hội về 2 phương án rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần cùng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Đề xuất xây dựng 5 bảng lương mới dự kiến thực hiện từ 1/7/2024

Đề xuất xây dựng 5 bảng lương mới dự kiến thực hiện từ 1/7/2024

Chính phủ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27, trong đó có đề xuất xây dựng 5 bảng lương mới, dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024…
Xem thêm
Phiên bản di động