SHB góp phần kết nối cung - cầu cho 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nữ

02/04/2024 07:35 Phát triển bền vững Minh Nguyệt
SHB giới thiệu cho người lao động nữ những cơ hội việc làm trong ngành ngân hàng nói chung, cơ hội việc làm tại SHB nói riêng.
SHB góp phần kết nối cung - cầu cho 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nữ
Đồng chí Vương Quốc Tuấn PCT UBND tỉnh Bắc Ninh chụp ảnh lưu niệm cùng CBNV SHB tại Ngày hội việc làm

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) với lịch sử hơn 30 năm hình thành và phát triển đến nay đã khẳng định được vị thế của mình. Nhiều năm liên tục, SHB luôn góp mặt trong: TOP 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, TOP 10 ngân hàng TMCP uy tín nhất Việt Nam. Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, SHB luôn quan tâm đến các hoạt động an sinh xã hội. Năm 2022, SHB được Tạp chí Asiamoney vinh danh là “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tốt nhất Việt Nam”.

Không ngừng tiếp nối các truyền thống tốt đẹp mà SHB đã và đang duy trì nhiều năm qua, sáng ngày 31/03/2024, SHB tham gia chương trình Ngày hội việc làm với chủ đề “Việc làm và sức khỏe cho lao động nữ” tại Trung tâm hành chính thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh với vai trò là nhà tài trợ chính của chương trình.

SHB góp phần kết nối cung - cầu cho 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nữ
SHB góp phần kết nối cung - cầu cho 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nữ
Gian hàng của SHB tại Ngày hội

Trong Ngày hội việc làm lần này, SHB mong muốn đồng hành cùng Ban Nữ công (Tổng LĐLĐ Việt Nam), Tạp chí Lao động và Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh và Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh mang đến cho người lao động nữ trên địa bàn tỉnh nhiều giá trị tốt đẹp.

Là nhà tài trợ chính, SHB góp phần hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng được nhân sự phù hợp, tạo sự kết nối cung - cầu giữa các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh và các tỉnh lân cận, với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng thuộc các ngành nghề phù hợp với phụ nữ.

Bên cạnh đó, SHB giới thiệu cho người lao động nữ những cơ hội việc làm trong ngành ngân hàng nói chung, cơ hội việc làm tại SHB nói riêng. Với lao động nữ chiếm đa số, SHB luôn quan tâm đến chất lượng môi trường làm việc, tạo điều kiện tốt nhất cho lao động nữ cống hiến và tỏa sáng. Ngoài việc thực hiện đầy đủ các quy định của Bộ Luật lao động, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ, SHB còn dành tặng chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hằng năm giúp người lao động có thêm cơ hội tiếp cận các dịch vụ y tế tốt nhất. Đối với các lao động nữ sinh con trong thời gian công tác, bên cạnh chế độ BHXH được hưởng theo quy định pháp luật, SHB hỗ trợ thêm mỗi người lao động 02 tháng lương cơ bản. SHB – Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023 (được Tạp chí hàng đầu về nhân sự tại châu Á HR Asia vinh danh) thực sự là nơi đầu quân hấp dẫn đối với các ứng viên.

SHB góp phần kết nối cung - cầu cho 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nữ
Ông Nguyễn Tinh Tiến, Phó giám đốc phụ trách chi nhánh SHB Bắc Ninh (áo trắng nhận hoa và chứng nhận từ BTC.

Cũng tại đây, SHB giới thiệu đến người lao động nữ các dịch vụ ngân hàng vô cùng tiện ích như mở tài khoản thanh toán trực tuyến, tặng tài khoản số đẹp miễn phí, chuyển khoản liên ngân hàng miễn phí trọn đời, các tính năng thanh toán tiền điện, tiền nước, cước internet, truyền hình cáp tự động… giúp người lao động chủ động hơn trong các giao dịch tài chính.

SHB cũng cung cấp các chương trình tiền gửi tiết kiệm truyền thống, tiết kiệm online linh hoạt, tiết kiệm gửi góp với số tiền tối thiểu từ 500.000 đồng. Các phương thức tiết kiệm này giúp người lao động dễ dàng tạo lập các khoản tích lũy, sinh lời, đảm bảo an toàn tài chính cho tương lai.

Trong thời gian từ 08/03/2024 đến 31/12/2024, SHB triển khai chương trình ưu đãi lãi suất cho vay trung dài hạn trả góp chỉ từ 5,79%/năm để phục vụ nhu cầu đời sống như mua bất động sản, xây dựng, sửa chữa nhà cửa, vay mua ô tô, vay vốn phục vụ nhu cầu y tế, giáo dục, du học và xuất khẩu lao động... Đây là cơ hội tốt để người lao động nữ có thể tiếp cận kênh tín dụng chuẩn, an toàn, lãi suất thấp, tạo động lực cho người lao động thực hiện các kế hoạch cá nhân nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống.

Gian hàng của SHB tại ngày hội hân hạnh được đón đồng chí Vương Quốc Tuấn, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Bí thư Ban Cán sự Đảng, Phó Chủ tịch thường trực Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh đến tham quan, động viên và chúc mừng. Quầy tư vấn của SHB luôn chật kín người lao động quan tâm. Với vai trò trực tiếp triển khai các hoạt động tư vấn trong trong ngày hội, tập thể CBNV SHB chi nhánh Bắc Ninh đã làm việc hết công suất để tiếp đón, giải đáp, hỗ trợ khách hàng. Hàng trăm dịch vụ ngân hàng được kích hoạt, hàng ngàn quà tặng cùng những kiến thức tài chính được trao đi, SHB mong muốn góp phần nhỏ bé của mình vào công cuộc bảo vệ bình đẳng giới, tạo điều kiện cho người lao động nữ ngày càng tự tin và phát triển.

SHB góp phần kết nối cung - cầu cho 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nữ
Đồng chí Vương Quốc Tuấn - PCT UBND tỉnh Bắc Ninh tham quan gian hàng của SHB tại Ngày hội việc làm
SHB góp phần kết nối cung - cầu cho 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nữ
SHB góp phần kết nối cung - cầu cho 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động nữ
Một số hình ảnh khác của gian hàng SHB tại Ngày hội việc làm

Các tin khác

Vai trò, sứ mệnh của Hiệp hội Dữ liệu Quốc gia vì một Việt Nam thịnh vượng

Vai trò, sứ mệnh của Hiệp hội Dữ liệu Quốc gia vì một Việt Nam thịnh vượng

Vai trò, sứ mệnh của Hiệp hội Dữ liệu quốc gia trong công cuộc chuyển đổi số quốc gia, hình thành và phát triển nền kinh tế dữ liệu, vì một Việt Nam thịnh vượng.
Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến sự bùng nổ của “việc làm xanh” (green jobs), với nhu cầu tuyển dụng tăng vọt so với nguồn cung nhân lực có kỹ năng. Thực trạng này đặt ra thách thức lớn về đào tạo và phát triển kỹ năng, đồng thời mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn trong kỷ nguyên chuyển dịch sang nền kinh tế carbon thấp.
Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung PRU-Bảo Vệ Tối Đa

Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung PRU-Bảo Vệ Tối Đa

Theo Prudential, đây là giải pháp bảo hiểm nhân thọ trọn đời với giá trị bảo vệ được tối ưu hóa trên phí đóng đáp ứng khả năng tài chính, giúp khách hàng chủ động lên kế hoạch bảo vệ và tích lũy dài hạn.
Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Điều chúng tôi cảm thấy tự hào nhất là đã mang lại niềm vui và hạnh phúc cho người lao động, sự gắn kết giữa công đoàn và người lao động... Chúng tôi đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân như quà tặng Tết, hỗ trợ học bổng cho con công nhân và khám sức khỏe định kỳ.
Sức mạnh mềm của tổ chức, nhìn từ một sự kiện văn hóa doanh nghiệp tầm cỡ

Sức mạnh mềm của tổ chức, nhìn từ một sự kiện văn hóa doanh nghiệp tầm cỡ

Ngày hội văn hóa SHB và T&T Group 2025 là minh chứng rõ nét về sức mạnh của văn hóa doanh nghiệp trong việc tạo động lực, kết nối con người và thúc đẩy tổ chức phát triển cùng đất nước. Cách sự kiện được tổ chức đã đặt ra những chuẩn mực mới cho việc làm văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam.
Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Muốn có doanh nghiệp lớn, thì phải có tư duy lớn và thể chế lớn. Một quốc gia muốn phát triển bền vững không thể thiếu khu vực kinh tế tư nhân năng động, sáng tạo và vững mạnh. Khi thể chế mở đường, doanh nhân sẽ tự tin bước tới.
AI nên được sử dụng như một lợi thế chiến lược của doanh nghiệp hơn là công cụ cắt giảm nhân sự

AI nên được sử dụng như một lợi thế chiến lược của doanh nghiệp hơn là công cụ cắt giảm nhân sự

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một phương thức cắt giảm chi phí lao động. Nếu không có chiến lược hợp lý, việc sa thải hàng loạt có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp trong dài hạn.
“Tác giả” là ai trong kỷ nguyên AI?

“Tác giả” là ai trong kỷ nguyên AI?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã làm mờ đi ranh giới giữa con người và máy móc trong quá trình sáng tạo nghệ thuật. Khi một bức tranh được vẽ bởi AI, một bản nhạc được sáng tác chỉ bằng vài dòng lệnh, hoặc một bài thơ được tạo ra bởi chatbot, câu hỏi then chốt được đặt ra là: Ai là tác giả thực sự?
Sáng tạo AI – Tài sản công hay sản phẩm có bản quyền?

Sáng tạo AI – Tài sản công hay sản phẩm có bản quyền?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã thay đổi cách con người sáng tạo nội dung, từ hình ảnh, video đến âm nhạc và văn bản. Chỉ cần vài dòng lệnh (prompt), AI có thể tạo ra những tác phẩm ấn tượng, thu hút hàng triệu lượt xem trên các nền tảng như TikTok, Facebook hay Instagram. Nhưng điều này cũng đặt ra một vấn đề pháp lý quan trọng: “Liệu các sản phẩm nghệ thuật do AI tạo ra có được bảo hộ quyền tác giả như các tác phẩm do con người sáng tạo hay không”?
Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?

Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?

Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.
Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm

Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm

Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia

Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia

Trong bối cảnh mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng các, doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đang trở thành mục tiêu tấn công chính của tin tặc. Việc quản lý rủi ro bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì niềm tin của khách hàng. Nếu không có các biện pháp bảo vệ thích hợp, SMEs có thể phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, từ mất dữ liệu, sụt giảm doanh thu cho đến mất uy tín trên thị trường.
“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh

“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh

Ngày 14/3/2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã phối hợp cùng UBND huyện Mê Linh tổ chức chương trình trồng cây xanh với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”.
Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"

Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"

Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số

AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?
“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu

“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu

Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?
Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Chuyển đổi số mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho lao động nữ ngành Ngân hàng. Nhận thức rõ điều này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã và đang chủ động phối hợp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Ngành.
Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI

Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới, từ phân tích tài chính, tư vấn chiến lược đến kiểm toán nâng cao.
Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!

Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!

Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI), theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) lần thứ 8 vừa diễn ra gần đây.
VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI

VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI

Việc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) đổi tên thành Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm DBV (DBV Insurance Corporation) là một bước đi chiến lược nhằm thay đổi vị thế trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động