Năm 2023 có gần 10.900 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc

Năm 2023, số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc là 10.880 người. Ảnh minh họa: TTXVN.

Theo Cổng thông tin Xây dựng Chính sách, pháp luật của Chính phủ, Bộ Nội vụ cho biết, trong năm 2023 (từ 1/1 - 15/12/2023), tổng số cán bộ Đảng viên, công chức, viên chức bị kỷ luật là 17.808 người.

Cũng trong thời gian này, số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc là 10.880 người. Trong đó, Trung ương 983 người, gồm 110 công chức, 873 viên chức; địa phương là 9.897 người, gồm 866 công chức và 9.031 viên chức.

Năm 2023, Bộ Nội vụ đã tập trung nghiên cứu, rà soát, đề xuất Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung nhiều văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

Trong đó có nhiều nội dung đổi mới cơ chế quản lý, đẩy mạnh phân cấp và cải cách thủ tục hành chính trong các khâu tuyển dụng, nâng ngạch công chức, xét thăng hạng viên chức, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đánh giá, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ, liên thông giữa các quy định của Đảng và yêu cầu thực tiễn đổi mới công vụ, công chức.

Bộ Nội vụ cũng tiếp tục hoàn thiện quy định, cơ chế để sàng lọc, thay thế kịp thời những người thiếu trách nhiệm, năng lực hạn chế…

Đặc biệt, Bộ Nội vụ tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 73/2023/NĐ-CP thể chế hóa chủ trương của Đảng về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, tạo cơ sở quan trọng để khắc phục tình trạng không ít cán bộ sợ sai, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám làm khiến công việc nhiều nơi bị trì trệ, gây ách tắc.

Qua đó, tạo thêm động lực để cán bộ, công chức tự tin, bản lĩnh hơn khi đương đầu với khó khăn, thử thách trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.

Đến nay, đã có nhiều địa phương ban hành văn bản triển khai Nghị định số 73, như: TP.HCM, Ninh Bình, Bình Phước, Hải Dương, Quảng Nam.

Cũng theo Bộ Nội vụ, thực hiện thu hút, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài vào hệ thống cơ quan nhà nước và chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế, Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 để các Bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện.

Bộ Nội vụ báo cáo Ban cán sự Đảng Chính phủ trình Bộ Chính trị về “Đề án thí điểm mở rộng việc bố trí Chủ tịch UBND, Chánh án Tòa án nhân dân, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân, Chánh Thanh tra cấp tỉnh, cấp huyện và cán bộ lãnh đạo cấp trưởng các ngành công an, thuế, hải quan… không phải là người địa phương.

Đồng thời, Bộ Nội vụ triển khai các nhiệm vụ, giải pháp để tổ chức việc thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng và tiết kiệm ngân sách, thời gian, công sức trong tổ chức tuyển dụng.

Nghị quyết Quốc hội nêu rõ về thực hiện chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024. Đồ họa: NGUYỄN LUẬN.

Nhiều người lao động khó tìm việc mới sau nghỉ việc Trong bối cảnh thị trường lao động gặp nhiều khó khăn, tình trạng người lao động mất việc làm ngày càng gia tăng, công cuộc ...

Hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH VietGlory nghỉ việc đòi tăng lương Vào chiều ngày 2/10, hàng nghìn công nhân của Công ty TNHH VietGlory bỏ về không làm việc vì 2 lý do chính: Muốn được ...

5 khoản tiền quan trọng khi nghỉ việc người lao động cần biết để không mất quyền lợi 5 khoản tiền người lao động nhận được khi nghỉ việc.