Viên chức không còn được miễn chế độ tập sự từ đầu tháng 10

01/09/2023 13:20 Truyền thông chính sách Mai Hương
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó có quy định viên chức không còn được miễn chế độ tập sự.
Hơn 200 cán bộ, công chức, viên chức ở Bình Thuận xin nghỉ việc trong suốt 8 tháng
Viên chức không còn được miễn chế độ tập sự từ đầu tháng 10
Ảnh minh họa

Trước đó Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định về trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự như Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:

Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;

Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Người được tuyển dụng đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nếu không có đủ các điều kiện quy định thì phải thực hiện chế độ tập sự.

Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.

Như vậy, kể từ ngày 1/10/2023, khi Thông tư 15/2012/TT-BNV bị bãi bỏ, đồng nghĩa với việc quy định các trường hợp viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự sẽ không còn hiệu lực. Ngoài ra, Thông tư 12/2023 còn bãi bỏ một số Thông tư khác quy định liên quan đến tuyển dụng, nâng ngạch của viên chức, công chức như:

Thông tư số 12/2012/TT-BNV quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP hướng dẫn thực hiện Nghị định số 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.

Thông tư số 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập…

Theo Khoản 1, Điều 2, Nghị định 115/2020/NĐ-CP, chế độ tập sự là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc;

Giai đoạn tập sự là hành trình đưa viên chức tới sự hiểu biết toàn diện về quy định hợp pháp liên quan đến vai trò và trách nhiệm của viên chức. Tuy nhiên, từ 1/10/2023, viên chức không còn được miễn chế độ tập sự.

Theo Khoản 2, Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thời gian tập sự được quy định như sau: 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;

09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng; 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.

Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.

Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.

Theo Khoản 3, Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về nội dung tập sự viên chức như sau:

Nắm vững quy định của pháp luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập nơi công tác; nội quy, quy chế làm việc của đơn vị; chức trách, nhiệm vụ và yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Trau dồi kiến thức và rèn luyện năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;

Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Thông tư 12/2023/TT-BNV có hiệu lực kể từ ngày 1/10/2023.

Quy định chế độ, chính sách đối với viên chức tập sự và người hướng dẫn tập sự

Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau:

Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại Khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau:

Làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;

Hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.

Người hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.

Trong thời gian tập sự, người hướng dẫn tập sự và người tập sự còn được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Yêu cầu đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công những tháng cuối năm 2023 Yêu cầu đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công những tháng cuối năm 2023

Các tin khác

Có bỏ thu nhập đặc thù đối với cán bộ, công chức khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024?

Có bỏ thu nhập đặc thù đối với cán bộ, công chức khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024?

Từ ngày 1/7 tới sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Hiện nay có 134.284 cán bộ, công chức thuộc các cơ quan, đơn vị quản lý hành chính nhà nước đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù. Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, theo Nghị quyết 27 thì sẽ bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù. Bộ Nội vụ tính toán để tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét bảo lưu mức lương và thu nhập đặc thù hiện hưởng cho họ.
Hôm nay, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng bắt đầu được điều chỉnh

Hôm nay, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng bắt đầu được điều chỉnh

Thông tư điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có hiệu lực từ 15/2/2024.
Những nghị định về lao động, việc làm, tiền lương được yêu cầu hoàn thành năm 2024

Những nghị định về lao động, việc làm, tiền lương được yêu cầu hoàn thành năm 2024

Tại Nghị quyết số 01/NQ-CP, Chính phủ yêu cầu hoàn thành xây dựng vị trí việc làm trước 31/3/2024; Nghị định quy định chế độ tiền lương mới trong tháng 5/2024; Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, hạn hoàn thành trong tháng 5/2024; Nghị định về Bảo hiểm tai nạn lao động đối với lao động ở khu vực không có hợp đồng lao động, hạn hoàn thành trong năm 2024,...
Người lao động được tính lương như thế nào khi công ty cho nghỉ Tết dài hơn quy định?

Người lao động được tính lương như thế nào khi công ty cho nghỉ Tết dài hơn quy định?

Khi cho người lao động nghỉ Tết dài hơn quy định, người sử dụng lao động và người lao động cần có thỏa thuận rõ ràng về tiền lương.
Nghiên cứu điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh tính thuế thu nhập cá nhân

Nghiên cứu điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh tính thuế thu nhập cá nhân

Tại Nghị quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 1/2024, Chính phủ yêu cầu Bộ Tài chính nghiên cứu, đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh trong tính thuế thu nhập cá nhân để hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho đời sống của người dân.
Giải đáp thắc mắc cho lao động về thưởng Tết, tạm ứng lương và làm thêm giờ ngày Tết

Giải đáp thắc mắc cho lao động về thưởng Tết, tạm ứng lương và làm thêm giờ ngày Tết

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đã có thông tin tuyên truyền về việc thưởng Tết, làm thêm giờ và tạm ứng lương theo Bộ Luật lao động để người lao động biết.
Chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định mới nhất

Chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định mới nhất

Bộ LĐTB&XH xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng; xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp (DN).
Đảm bảo nguồn cung ứng xăng dầu cho sản xuất, kinh doanh, tiêu dùng dịp Tết Nguyên đán

Đảm bảo nguồn cung ứng xăng dầu cho sản xuất, kinh doanh, tiêu dùng dịp Tết Nguyên đán

Bộ Công Thương vừa có văn bản yêu cầu thương nhân đầu mối sản xuất xăng dầu; thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu; thương nhân phân phối kinh doanh xăng dầu đảm bảo nguồn cung ứng xăng dầu cho sản xuất, kinh doanh và tiêu dùng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Tiền lương đóng BHXH thay đổi ra sao khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7?

Tiền lương đóng BHXH thay đổi ra sao khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong khu vực công khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 có sự thay đổi.
Mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội áp dụng từ 1/1/2024

Mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội áp dụng từ 1/1/2024

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã ban hành Thông tư số 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), theo BHXH Việt Nam. Các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01/01/2024.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
Chấn chỉnh hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Rumani

Chấn chỉnh hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Rumani

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), gần đây đã phát sinh tình trạng lao động tụ tập uống rượu, đánh bạc, bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc hoặc nghe theo đối tượng xấu lôi kéo, dụ dỗ di cư trái phép sang nước khác,...đã gây ảnh hưởng xấu đến hình ảnh người lao động Việt Nam làm việc tại Rumani.
Doanh nghiệp có nghĩa vụ chi thưởng cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch?

Doanh nghiệp có nghĩa vụ chi thưởng cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch?

Theo quy định của pháp luật, thưởng Tết có phải là khoản bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện chi trả cho người lao động trong dịp Tết Âm lịch?
Các chế độ đối với lao động nữ mang thai và các mức được hưởng khi sinh con

Các chế độ đối với lao động nữ mang thai và các mức được hưởng khi sinh con

Tại chương trình giao lưu trực tuyến "Giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH)", bà Trương Thanh Phương - Phó Trưởng Phòng chế độ BHXH TP.HCM đã giải đáp thắc mắc của người lao động về các chế độ khi đang mang thai và các mức được hưởng khi sinh con.
Những chính sách nổi bật ảnh hưởng đến người lao động có hiệu lực trong tháng 2/2024

Những chính sách nổi bật ảnh hưởng đến người lao động có hiệu lực trong tháng 2/2024

Trong tháng 2/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: quy định mức thu phí sử dụng đường bộ mới, quy định mới về giấy tờ nhân thân khi đi máy bay,...
Phấn đấu đến 2025 đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH

Phấn đấu đến 2025 đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đã ký Quyết định số 38/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đến năm 2030. Theo đó, đặt mục tiêu đến năm 2025, đạt khoảng 45% lực lượng lao động (LLLĐ) trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 2,5% LLLĐ trong độ tuổi.
Vấn đề cấp thị thực là rào cản lớn nhất để lao động Việt Nam đi Đức làm việc

Vấn đề cấp thị thực là rào cản lớn nhất để lao động Việt Nam đi Đức làm việc

Theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung, rào cản lớn nhất khiến người lao động của Việt Nam khó tham gia thị trường lao động tại Đức là vấn đề cấp thị thực (VISA). Bên cạnh đó, nhiều người lao động Việt Nam chưa thể tới Đức để làm việc do một số yêu cầu chứng chỉ, kỹ năng nghề và đặc biệt là yêu cầu về ngôn ngữ.
Bộ Công thương tiếp tục đề nghị tăng giá điện

Bộ Công thương tiếp tục đề nghị tăng giá điện

Bộ Công Thương kiến nghị xem xét điều chỉnh giá điện năm 2024 để đảm bảo phản ánh biến động các thông số đầu vào của giá điện, giúp Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có nguồn để thanh toán cho các chủ đầu tư nhà máy điện.
Năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định ra sao?

Năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định ra sao?

Năm 2024, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng.
Hướng dẫn hồ sơ đăng ký dự tuyển chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản

Hướng dẫn hồ sơ đăng ký dự tuyển chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản

Hồ sơ đăng ký dự tuyển chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản bao gồm đơn đăng ký dự tuyển, sơ yếu lý lịch, giấy chứng nhận sức khỏe và một số giấy tờ khác.
Xem thêm
Phiên bản di động