Doanh Nghiệp Tôn Nam Kim: Luôn nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Tôn Nam Kim là doanh nghiệp tiêu biểu của ngành vật liệu xây dựng lần thứ ba liên tiếp đơn vị này đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia, kể từ năm 2020. Ảnh TL

Khẳng định thương hiệu

Đầu tháng 11 vừa qua, Bộ Công thương tổ chức lễ công bố các sản phẩm đạt danh hiệu Thương hiệu Quốc gia giai đoạn 2024-2026 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia.

Trong số 190 doanh nghiệp được vinh danh, Tôn Nam Kim là doanh nghiệp tiêu biểu của ngành vật liệu xây dựng. Trong đó tôn lạnh, tôn lạnh màu, tôn kẽm, tôn kẽm màu, ống thép và các dòng cao cấp như Tôn Zinmag - tôn mạ hợp kim Magie được sử dụng trong các công trình xây dựng xanh, có tính bền vững được Bộ Công Thương chứng nhận là Thương hiệu Quốc gia 2024-2026.

Sự kiện tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu, khẳng định vị thế thương hiệu Việt Nam trên trường quốc tế. Và đây là lần thứ ba liên tiếp đơn vị này đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia, kể từ năm 2020.

Tôn Nam Kim lọt top 10 Best Workplace. Ảnh DL

Là một doanh nghiệp chuyên sản xuất tôn mạ hàng đầu tại Việt Nam, Tôn Nam Kim luôn tiên phong trong đầu tư công nghệ để cung cấp những sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng tốt nhất đến khách hàng trong nước và quốc tế. Hiện sản phẩm Tôn Nam Kim được tin dùng trên toàn quốc và xuất khẩu đến hơn 65 quốc gia, vùng lãnh thổ trên toàn cầu.

Tôn Nam Kim sử dụng trang thiết bị công nghệ hiện đại của các tập đoàn hàng đầu thế giới trong ngành công nghiệp thép như SMS (Đức), Drever (Bỉ). Nguồn nguyên liệu thép được lựa chọn từ các tập đoàn lớn nổi tiếng như Nippon Steel (Nhật Bản), Hyundai Steel (Hàn Quốc), CSC (Đài Loan), Formosa (Việt Nam) … Hơn nữa, ở tất cả các công đoạn sản xuất, sản phẩm đều phải trải qua các quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt. Vì vậy Tôn Nam Kim đã đạt được các tiêu chuẩn chất lượng khắt khe nhất thế giới như JIS (Nhật Bản), AS (Úc), ASTM (Mỹ) và EN (Châu Âu), ISO 9001, và ISO 14001.

Với công nghệ tiên tiến, đội ngũ nhân sự có chuyên môn sâu và nhiều năm kinh nghiệm, Tôn Nam Kim cam kết cung cấp những sản phẩm có giá trị chất lượng bền vững, thân thiện với môi trường và mang lại hiệu quả kinh tế cao cho khách hàng.

Tôn Nam Kim đã ủng hộ 500 triệu đồng cho đồng bào bị thiệt hại bởi cơn bão số 3 gây ra. Ảnh DNCC

Luôn vì người lao động

Tôn Nam Kim kiến tạo một môi trường làm việc sáng tạo và nhân văn. Mỗi nhân viên, từ công nhân đến kỹ sư, đều được trao cơ hội học hỏi, phát triển và thể hiện khả năng trong một không gian tích cực, đầy thử thách nhưng luôn hỗ trợ và đồng hành. Trong năm 2024, Tôn Nam Kim đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm sóc và kiểm tra sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ nhân viên. Đồng thời, công ty cũng triển khai các chương trình nâng cao kiến thức, kỹ năng và phát triển nghiệp vụ cho đội ngũ nhân lực, như các khóa tập huấn về về văn hóa doanh nghiệp, đánh giá nội bộ hệ thống quản lý tích hợp ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015, an toàn lao động, vận hành máy móc...

Bên cạnh đó, Tôn Nam Kim chú trọng xây dựng chính sách lương thưởng và phúc lợi công bằng, hợp lý, với lộ trình thăng tiến rõ ràng. Điều này không chỉ giúp nhân viên nhận thức rõ con đường phát triển sự nghiệp mà còn tạo cảm giác được ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp của mình.

Bà Võ Thị Vui - Giám đốc Nhân sự Hành chính Tôn Nam Kim nhấn mạnh rằng, thành công của Tôn Nam Kim không chỉ đến từ sản phẩm chất lượng, mà còn từ một đội ngũ nhân viên gắn bó và phát triển bền vững. "Thành công của chúng tôi chính là thành quả từ sự cống hiến không mệt mỏi của hơn 1.500 con người tài năng, nhiệt huyết. Chúng tôi luôn coi trọng việc xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, chú trọng phát triển nguồn nhân lực cũng như luôn công bằng và trao cơ hội cho tất cả Cán bộ nhân viên. Đây là nền tảng vững chắc để Tôn Nam Kim tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong tương lai".

Khám sức khỏe tại doanh nghiệp Tôn Nam Kim. Ảnh DNCC

Bà Vui nói và cho biết thêm: Hằng năm, Cứ đến xuân về, với mong muốn của CBCNV là được trở về quê hương và sum vầy bên gia đình trong dịp Tết cổ truyền; Tôn Nam Kim thường xuyên tổ chức chương trình “Chuyến Xe Sum Vầy” đưa CBCNV về quê đón Tết, đoàn tụ cùng người thân, gia đình sau một thời gian dài xa cách...

Do đặc thù ngành nghề sản xuất, CBCNV Tôn Nam Kim đa số là nam, là trụ cột gia đình. Thấu hiểu trăn trở của người lao động, Ban lãnh đạo Công ty đã và đang đưa ra nhiều quyết sách chế độ kịp thời để đảm bảo thu nhập của CBCNV.

Đặc biệt là trong giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát công ty đã cung cấp đầy đủ nhu yếu phẩm thiết yếu, tăng thêm mức hỗ trợ cho người lao động tham gia 3 tại chỗ, thưởng nóng tối đa 1 tháng lương cho toàn bộ người lao động…

Việc đảm bảo thu nhập và thưởng nóng kịp thời là để CBCNV có thêm thu nhập khắc phục khó khăn khi người thân của CBCNV mất việc hay bị giảm lương, điều này nhằm khích lệ tinh thần người lao động để người lao động yên tâm làm việc.

Có thể khẳng định, hoạt động chăm lo cho người lao động của Ban lãnh đạo Tôn Nam Kim triển khai bảo đảm sát với thực tế, hiệu quả, thiết thực, động viên, khích lệ công nhân viên…để lao động hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, tạo nên năng suất, hiệu quả cao. Tôn Nam Kim ngoài việc chú trọng kinh doanh đạt chất lượng mà còn làm tốt công tác xã hội như : trao tặng xe cứu thương trị giá 800 triệu đồng cho Trung tâm y tế Huyện Nghĩa Hành, Quảng Ngãi, đóng góp ủng hộ 500 triệu đồng để chung tay hỗ trợ nhân dân miền Bắc khắc phục hậu quả do do cơn bão số 3 để lại….. Từ đó góp phần phát triển doanh nghiệp, nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động...

Herbalife Việt Nam tiếp tục đồng hành cùng Chương trình “Sinh viên thế hệ mới 2024” Mùa giải thứ hai của chương trình truyền hình thực tế “Sinh Viên Thế Hệ Mới 2024” đã kết thúc thành công tốt đẹp với ...

Chân dung doanh nghiệp xuất khẩu lao động: Công ty Nhân lực Colecto có tiềm lực ra sao? Ghi nhận tại ngày 04/12/2024, tại Cổng thông tin Cục Quản lý lao động ngoài nước công khai, Công ty CP Nhân lực Colecto có ...

Chân dung doanh nghiệp xuất khẩu lao động: Biết gì về Công ty CP Nhân lực Kim Minh? Công ty CP Nhân lực Kim Minh (KIMMINH HR) là doanh nghiệp có giấy phép số 35, cấp ngày 08/06/2023 về hoạt động dịch vụ ...