Đà Nẵng:

Loạt doanh nghiệp tuyển lao động lương hơn 50 triệu đồng

08/02/2025 08:39 Quan hệ lao động VĂN LUẬN
Sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ, thị trường lao động Đà Nẵng đang chứng kiến sự sôi động với nhiều doanh nghiệp tung ra các vị trí tuyển dụng hấp dẫn, đặc biệt là các vị trí cấp cao với mức lương "khủng" từ 20 triệu đến hơn 50 triệu đồng/tháng.
Loạt doanh nghiệp tuyển lao động lương hơn 50 triệu đồng

Một phiên tuyển dụng lao động tại trung tâm. Ảnh: V.L.

Theo ghi nhận ngày 7/2, Trung tâm Dịch vụ Việc làm (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Đà Nẵng) công khai thông tin nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đang tích cực tìm kiếm nhân tài cho các vị trí quản lý cấp cao. Đáng chú ý, mức lương cho các vị trí này rất cao, dao động từ 20 triệu đến hơn 50 triệu đồng.

Đơn cử như Công ty CP Thương mại - Dịch vụ - Khách sạn Bạch Đằng (Khách sạn Hilton Đà Nẵng) đang tuyển Tổng Giám đốc khách sạn và Giám đốc Thương mại với mức lương đang đưa ra công khai là hơn 50 triệu đồng. Ngoài mức lương hấp dẫn, ứng viên còn được hỗ trợ đi lại và nhà ở.

Như vị trí Tổng Giám đốc, công ty yêu cầu kinh nghiệm ở vị trí tương đương cho khách sạn thương hiệu quốc tế; có kiến thức chuyên sâu vận hành, thành công trong việc thúc đẩy lợi nhuận và doanh thu thương mại; kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp với khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy đội ngũ nhân viên đa dạng,...

Một trường hợp khác là Công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng tuyển Giám đốc với mức lương công khai dao động khoảng 20-50 triệu đồng. Vị trí này đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm quản lý, am hiểu về pháp luật, tài chính, sản xuất, chất lượng hàng hóa, nhân sự; có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt, đặc biệt là phải có khả năng liên lạc; chịu trách nhiệm chính trong việc mua nguyên vật liệu thị trường Trung Quốc; đàm phán, kí kết mua bán với các công ty trong và ngoài nước,...

Công ty TNHH Nhựa Minori cũng đang tuyển Giám đốc với mức lương công khai hơn 50 triệu đồng. Vị trí này đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, nhân sự cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp. Đồng thời, đảm nhận trách nhiệm điều hành, thực hiện và giám sát các hoạt động của Công ty.

Không chỉ các doanh nghiệp, mà ngay cả đơn vị giáo dục cũng tham gia vào cuộc "săn" nhân tài. Đơn cử, Đại học Duy Tân đang tuyển giảng viên ngành Hành chính công với mức lương công khai trong khoảng 20-50 triệu đồng. Công việc của giảng viên không chỉ dừng lại ở việc giảng dạy mà còn phải tham gia nghiên cứu khoa học, hướng dẫn và tổ chức hội thảo định kỳ, hợp tác quốc tế với các cơ sở giáo dục và nghiên cứu về lĩnh vực Quản lý hành chính trong khu vực và trên toàn thế giới,...

Dựa trên các thống kê trên, có thể thấy rằng mức lương cho các vị trí cấp cao rất hấp dẫn, nhưng cũng đòi hỏi yêu cầu rất cao về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng.

Ngoài các vị trí cấp cao, thị trường lao động Đà Nẵng còn có nhiều vị trí tuyển dụng khác với mức lương hấp dẫn. Các công ty, doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân viên ở nhiều lĩnh vực khác nhau như kinh doanh, marketing, công nghệ thông tin, kỹ thuật, kế toán, nhân sự...mức lương dao động, tùy vị trí, từ 7 triệu đồng trở lên.

Loạt doanh nghiệp tuyển lao động lương hơn 50 triệu đồng

Mức lương cho các vị trí cấp cao rất hấp dẫn, nhưng cũng đòi hỏi yêu cầu rất cao về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng. Ảnh minh họa tạo bởi AI.

Theo báo cáo từ các công ty nghiên cứu thị trường lao động, dự báo năm 2025, nhu cầu tuyển dụng các vị trí cấp cao và chuyên gia có kỹ năng chuyên môn sâu sẽ tăng trưởng mạnh mẽ. Các ngành như công nghệ thông tin, tài chính - ngân hàng, sản xuất, bán lẻ, và bất động sản sẽ tiếp tục "khát" nhân tài. Mức lương cho các vị trí này dự kiến sẽ tăng trung bình 10 - 15% so với năm 2024.

Các đơn vị đều khuyến nghị người lao động nên tập trung vào việc nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của nhà tuyển dụng. Ngoài ra, việc xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp cũng rất quan trọng để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt.

Xem thêm: 04 trường hợp người lao động được xác định là có việc làm mới nhất

Vì sao hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 12 tháng và không bảo lưu thời gian đã đóng trên 144 tháng? Vì sao hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 12 tháng và không bảo lưu thời gian đã đóng trên 144 tháng?

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là loại hình bảo hiểm ngắn hạn, tính chia sẻ ...

Doanh nghiệp đổ về Công viên phần mềm số 2 ở Đà Nẵng kinh doanh Doanh nghiệp đổ về Công viên phần mềm số 2 ở Đà Nẵng kinh doanh

TP. Đà Nẵng đã tổ chức khai trương Khu Công viên phần mềm số 2 và đưa vào sử dụng Tòa nhà ICT1 với 8 ...

Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng

Quảng Ngãi với sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp, đang chứng kiến một thị trường lao động sôi động vào đầu ...

Các tin khác

Grok AI và Deepseek đang thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và quản lý nhân sự như thế nào?

Grok AI và Deepseek đang thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và quản lý nhân sự như thế nào?

Hiện nay, trí tuệ nhân tạo (AI) không còn là một khái niệm xa vời mà là một thực tế đang định hình lại cách các công ty tuyển dụng, quản lý và giữ chân nhân viên. Doanh nghiệp và người lao động phải thích ứng với bối cảnh mới này để tối đa hóa lợi ích của các công cụ AI, đồng thời giải quyết các thách thức tiềm ẩn.
Quản lý dạy thêm, học thêm: Khi giáo viên phải gánh trọng trách doanh nghiệp

Quản lý dạy thêm, học thêm: Khi giáo viên phải gánh trọng trách doanh nghiệp

Việc thành lập công ty dạy thêm không chỉ đòi hỏi phải có kế toán mà còn kéo theo hàng loạt chi phí phát sinh, tạo gánh nặng lớn đối với những người muốn hợp pháp hóa hoạt động này. Liệu quy định mới có đang đặt ra những rào cản quá lớn đối với giáo viên?
Techcombank 3 năm liên tiếp đạt chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” bởi Great Place To Work

Techcombank 3 năm liên tiếp đạt chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” bởi Great Place To Work

Great Place To Work® - Tổ chức toàn cầu về văn hóa nơi làm việc, vừa chính thức công bố Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là ngân hàng duy nhất tại Việt Nam đạt chứng nhận toàn cầu “Nơi làm việc xuất sắc”. Đây là năm thứ ba liên tiếp Techcombank nhận danh hiệu này, với kết quả khảo sát qua các năm đều đạt tỷ lệ trên 90% và cao hơn nhiều so với mức trung bình của thế giới năm 2024 là 59% (dựa trên nghiên cứu Great Place to Work® 2021 Global Employee Engagement Study).
Quản lý dạy thêm, học thêm: “Cần một cuộc đối thoại thẳng thắn”

Quản lý dạy thêm, học thêm: “Cần một cuộc đối thoại thẳng thắn”

Từ việc không thể đứng tên pháp nhân để đăng ký kinh doanh đến những yêu cầu khắt khe về cơ sở vật chất, nhiều giáo viên bày tỏ sự lo lắng về khả năng đáp ứng các quy định mới của Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT.
Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng

Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng

Quảng Ngãi với sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp, đang chứng kiến một thị trường lao động sôi động vào đầu năm 2025. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi, có 38 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với tổng số hơn 16.400 lao động trong quý I/2025.
Xem thêm
Phiên bản di động