Ứng dụng AI vào doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một phương thức cắt giảm chi phí lao động. Nếu không có chiến lược hợp lý, việc sa thải hàng loạt có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp trong dài hạn.
Khi một bức tranh được vẽ bởi AI, một bài thơ được tạo ra bởi chatbot, câu hỏi then chốt được đặt ra là: Ai là tác giả thực sự?
Liệu các sản phẩm nghệ thuật do AI tạo ra có được bảo hộ quyền tác giả như các tác phẩm do con người sáng tạo hay không”?
Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực?
Sự phát triển nhanh chóng của AI đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới.
Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi AI, theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp).
Những công cụ AI mạnh mẽ như Grok AI và DeepSeek là những “cánh tay” đắc lực giúp các doanh nghiệp cải thiện hiệu quả việc quản lý lực lượng lao động. Doanh nghiệp và người lao động đều cần chủ động thích ứng những công nghệ mới này.
2025 hứa hẹn là cột mốc quan trọng trong cuộc cách mạng AI, khi các doanh nghiệp áp dụng công nghệ này để tối ưu hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, cùng với nhu cầu ngày càng cao về sự sáng tạo và linh hoạt trong công việc, đang định hình lại thị trường việc làm.
Khi AI tiếp tục định hình lại các ngành công nghiệp, tầm quan trọng của việc tái đào tạo và nâng cao kỹ năng cho người lao động ngày càng trở nên cấp thiết.
Để khai thác tối đa tiềm năng của công nghệ AI, các doanh nghiệp cần có chiến lược triển khai hiệu quả và chuẩn bị lực lượng lao động thích ứng với thay đổi.
Làm việc 4 ngày/tuần là xu hướng được ưa chuộng để cải thiện năng suất, phúc lợi của người lao động. 5 đến 10 năm tới, 20-30% công việc có thể trở nên lỗi thời.
Làm thế nào để trang bị kỹ năng số cho lực lượng lao động để họ nâng cao trình độ chuyên môn và trở nên có giá trị hơn trong kỷ nguyên AI?
Theo Google, nếu AI được áp dụng rộng rãi tại Việt Nam, ước tính lợi ích kinh tế cho các doanh nghiệp lên tới 1.890 nghìn tỷ đồng (79,3 tỷ USD) vào năm 2030.
Việc xây dựng chiến lược sử dụng công nghệ hiệu quả, có đạo đức và trách nhiệm là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của các lãnh đạo doanh nghiệp.
Techcombank vừa công bố hợp tác với Databricks, Công ty đi đầu về Dữ liệu và AI, để triển khai Nền tảng Trí tuệ Dữ liệu của Databricks.
Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, phát triển ngành bán dẫn và AI là yêu cầu khách quan, lựa chọn chiến lược, ưu tiên trong phát triển khoa học công nghệ.
Công nhân hỏi Chính phủ có giải pháp gì để tránh thất nghiệp khi chúng ta đã tận mắt chứng kiến nhiều loại hình nghề nghiệp đang bị đe dọa bởi máy móc và AI có thể làm thay con người.
Tại Hội thảo "Ứng dụng công nghệ AI trong nâng cao năng suất nông nghiệp" do Tổng hội Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổ chức ngày 23/3 ở Hà Nội, TS. Trần Quý - Viện trưởng Viện Phát triển kinh tế số Việt Nam đã nêu nhận định và đưa ra một số giải phá